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National Employment Savings Trust (NEST)

PRI reporting framework 2020

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指名

SAM 04. Appointment processes (listed equity/fixed income)

04.1. あなたの組織では、ほとんどのケースで、また、商品の仕組みが許す限り、運用会社の選定および・もしくは約定の一環として以下の項目のいずれかを行っているかどうかを明示してください。

04.2. 運用会社の指名において通常盛り込んでいる、ベンチマーク、目標、インセンティブ/コントロールおよび報告要件の事例を資産クラス別に記載してください。

資産クラス

ベンチマーク

          ESG Emerging market custom benchmark
        

ESG目標

          No controversial weapons, tobacco for new mandates
        
          For non passive mandates - we need to see evidence of ESG being embedded in the investment process
        
          Engage with companies on climate change, executive pay and other long term financially material issues
        
          Ability to receive a number of voting intentions before AGMs and in some cases the mechanism to override votes in the pooled fund. support shareholder resolutions on climate change where reasonable
        
          We seek to understand the manager's securities lending policy in relation to RI and voting
        

インセンティブおよびコントロール

報告要件

ベンチマーク

          Iboxx sterling non gilts
        

ESG目標

          No controversial weapons and request that the manager manages down its tobacco exposure
        
          Expect the fund manager to assess ESG issues in investment process.
        
          Engagement with issuers expected
        

インセンティブおよびコントロール

報告要件

ベンチマーク

          EPRA
        

ESG目標

          Incorporation of E&S risks and opportunities in the acquisition and management of properties
        
          Engagement with communities and tenants
        
          We request and receive a sustainability updates detailing energy efficiency savings and how the portfolio is continuing to be future proofed
        
          Expect them to comply with environmental regulation and stay ahead of it. disclose data to GRESB
        

インセンティブおよびコントロール

報告要件

04.3. 報告要件のいずれかが満たされない場合に、組織では、以下に記載するどの措置を講じることになるのかを示してください。

04.4. 組織が設定している外部運用会社の指名プロセスに関連する追加情報を記載してください。 [任意]

          
        

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