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AP4

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ガバナンスおよび人事

SG 07. RI roles and responsibilities

07.1. 組織が採用している内部または外部の役割、ならびにそれぞれの責任投資に対する監督責任および実施責任の有無について明示してください。

組織における役職

下記の内部の役割より選択;

          Head of Strategy & Sustainability
        

その他の役職(具体的に記入してください) (1)

          Corporate Governance professionals
        

その他の役職(具体的に記入してください)(2)

          Senior Sustainability Manager
        

07.2. RIの監督/説明責任または実施責任を担う役職について、このような責任をどのように果たすのか記載してください。

The Portfolio Managers has the responsibility to find and to implement ESG ideas and themes in their portfolios. Portfolio management teams are supported by a Sustainability staff function. The equities team as dedicated corporate governance professionals within the team. Corporate governance professionals are responsible for voting at AGMs of the holdings of the equity portfolio. Corporate governance also leads the work regarding ESG-engagement with companies such as the participation in Nomination Committees and engagement at specific markets where the funds engagement in the Japanese market. Corporate governance leads the work regarding resolutions to AGMs. Persons from Corporate Governance and the sustainability staff are also the fund's delegates on the Council on Ethics.

07.3. 組織にいる専任の責任投資担当者の人数を記載してください。

8

07.4. 補足情報 [任意]

AP4 integrates sustainability into all investment processes. Responsible investment functions are thus not dedicated to a few ESG staff. In all, AP4 has 19 employeees with ESG experience and who devote partial or significant time to sustainability factors within tha management of the portfolio. Some persons work with sustainability full time and others work part time with ESG or as part of the investment processes. In total, this sums up to 8 FTEs.


SG 07 CC. Climate-issues roles and responsibilities

07.5 CC. 気候関連問題について監視、説明責任および/または管理責任をもつ組織の役職を示してください。

取締役会メンバーまたは受託者

最高経営責任者(CEO)最高投資責任者(CIO)最高リスク責任者(CRO)投資委員会

他の最高級職員または部長(具体的に記入してください)

ポートフォリオマネージャー

専任の責任投資担当者

組織外の運用会社またはサービスプロバイダー

その他の役職(具体的に記入してください)(1)

          Corporate Governance professionals
        

その他の役職(具体的に記入してください)(2)

          Senior Sustainability Manager
        

07.6 CC. 気候関連の問題の監督/説明責任または実施責任がある取締役会レベルの役職については、これらの責任の遂行方法を説明してください

AP4’s operations are governed by the AP Funds Act. In this act and its drafting work it is stipulated that asset management shall be conducted in an exemplary manner through responsible investments and responsible ownership, and that particular emphasis shall be given to how sustainable development can be promoted without compromising on the overarching risk and return targets. AP4’s board of directors has adopted a Sustainability Policy that describes the work on integrating sustainability in asset management, where Climate & Environment is one of AP4’s two focus areas. Sustainability is a key investment belief in AP4’s investment philosophy. 

07.7 CC. 気候関連の問題を評価し管理する管理レベルの役職については、その構造とプロセスを詳しく説明してください。

The Board has assigned the CEO with the task of continuously assessing and addressing climate-related issues in the asset management. The CEO, the heads of the respective asset management units and the head of Strategy & Sustainability are responsible for ensuring that sustainability is integrated in all of AP4’s investment processes.

07.8 CC. TCFDの提言やその実施について、組織が外部運用会社またはサービスプロバイダーに何を求めるかについて説明してください。


SG 08. RI in performance management, reward and/or personal development

08.1. 組織のパフォーマンス管理、報奨や個人の能力開発プロセスに責任投資の要素があるかどうかを記載してください。

取締役会メンバーまたはトラスティ―(受託者)

08.1b. 個人の能力開発または研修計画における責任投資

08.2. 報告年度に取締役が責任投資に関連したスキルや知識を開発し、維持するために行った活動について説明してください。

Internal and external presenters have addressed climate related topics at the board meetings, for example presentations on climate change, voting, climate change and economic control models, climate scenario analysis thematic sustainability trends.

最高経営責任(CEO)、最高投資責任者(CIO)、最高執行責任者(COO)、投資委員会

08.1a. 目標、評価、査定または報酬における責任投資

08.1b. 個人の能力開発または研修計画における責任投資

その他の最高幹部レベルのスタッフまたは部門長 具体的に記入してください

          Head of Strategy & Sustainability
        

08.1a. 目標、評価、査定または報酬における責任投資

08.1b. 個人の能力開発または研修計画における責任投資

ポートフォリオマネージャー

08.1a. 目標、評価、査定または報酬における責任投資

08.1b. 個人の能力開発または研修計画における責任投資

専任の責任投資担当者

08.1a. 目標、評価、査定または報酬における責任投資

08.1b. 個人の能力開発または研修計画における責任投資

その他の役職(1)[SG 07から] 具体的に記入してください

          Corporate Governance professionals
        

08.1a. 目標、評価、査定または報酬における責任投資

08.1b. 個人の能力開発または研修計画における責任投資

その他の役職(2)[SG 07から] 具体的に記入してください

          Senior Sustainability Manager
        

08.1a. 目標、評価、査定または報酬における責任投資

08.1b. 個人の能力開発または研修計画における責任投資

08.3. 組織の責任投資に関連したパフォーマンス管理、報奨や個人の能力開発プロセスについて詳細を説明してください。

We manage sustainibility decisions as active decisions which affect active return and therefore also variable compensation to portfoio managers, corporate governance ans sustainability professional. Due to state regulation, CEO and hedas of entities may not receive variable compensation. However, sustainability factors are included in the annual performance assessments as well as when setting wages.

08.4. 投資決定プロセスへのESGファクターの組み入れに関取締役会メンバー/受託会社/チーフ・レベルのスタッフの経験レベルについて記載して下さい。

          Background and experience varies from person to person, but many of board and investment staff have addressed and worked with ESG factors continuously for decades.
        

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