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AP4

PRI reporting framework 2020

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成果および結果

LEA 09. Number of companies engaged with, intensity of engagement and effort

報告年度中に貴社がエンゲージメントを行った、上場株式ポートフォリオ内の企業の割合を示してください。
報告年度内にエンゲージメントを一切行わなかった.​
エンゲージメントを行った企業の数
割合(5%刻み)

単独/貴社内のスタッフのエンゲージメント

130
8
協働的なエンゲージメント
548
32
サービスプロバイダーのエンゲージメント
30
2

09.2. 報告年度内に行ったエンゲージメントの内訳を対話(貴社の代理で行われた対話を含む)の回数ごとに示してください。

企業との対話の回数
 エンゲージメントの割合
対話回数 1回
対話回数 2 ~ 3回
対話回数 4回以上
合計
100%

09.3. 報告年度中に協働的なエンゲージメントの中で、貴社が主導したエンゲージメントの割合を記載してください。

エンゲージメントの種類
主導的役割を果たした割合(%)
協働的なエンゲージメント

09.4. 報告年度のサービスプロバイダーのエンゲージメントの中で、貴社がある程度関与した割合を記載してください。

エンゲージメントの種類

ある程度関与した割合(%)
サービスプロバイダーのエンゲージメント

09.5. 補足情報 [任意]

Besides this form of engagement AP4 is also involved in 39 nominations committees in Swedish companies, counting as Governance engagement.

.


LEA 10. Engagement methods

10.1. 貴社のエンゲージメントが以下のどの項目を含むか明示してください。

10.2. 補足情報 [任意]

Contact with companies differ from case to case. Contact with companies, and respones from companies could be via mail if the issue is less sever and easy to solve. There could also be visits to the headquarters or at different sites if the case is more complicated or more severe, but also for educational reasons for the portfolio managers and related staff for future situations. Regarding Swedish companies it is mainly contact with the Chairman or the CEO.


LEA 11. Examples of ESG engagements

11.1. 報告年度に貴社または貴社のサービスプロバイダーが実行したエンゲージメントの事例を挙げてください。

ESGトピック
Pollution|General ESG|Health and Safety
実行者
目標

Together with The Church of England Pensions Board, Church Commissioners for England, are the Sweden’s Public Pension Funds Council on Ethics for AP1, AP2, AP3 and AP4, are leading a gobal independent public classification system that monitors the safety risk of mining company tailings dams. 

対象範囲およびプロセス

The funds are jointly proposing that the new system should be independent of companies and require annual audits of all tailings dams as well as verification that the highest corresponding safety standards are being implemented. All reporting should be made public through an accessible database that communities, governments, civil society and investors can access. 

結果
ESGトピック
Executive Remuneration
実行者
目標

Together with international investors engage with 10-15 international companies regarding remuniration, asking for real performance criterias in the programs.

対象範囲およびプロセス

Se above

結果
ESGトピック
Human rights
実行者
目標

Initiative to engage with companies using cobolt in their products

対象範囲およびプロセス

Se above

結果
ESGトピック
Labour practices and supply chain management
実行者
目標

Food supply engagement with Systianalytics as lead. Looks at the risk for child labour and forced labour in the food industries supply chain.

対象範囲およびプロセス
結果

11.2. 補足情報[任意]

Besides of different special engagement, AP4 is active in a number of Swedish Nomination Committées, engaging with Swedish companies in a number of issues where the outcome is hard to measure and/or takes some years before we could measure the outcome. On the Global market is AP4 active in the Council of Ethics, and of course through initiatives in connection to CO2. There are also a number of different initiatives that AP4 support and and have been engaged regarding corporate governace and the development of corporate governace. That is for example initiatives like CA100+, TPI and ICGN.


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