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Cometa Pension Fund

PRI reporting framework 2020

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ガバナンスおよび人事

SG 07. RI roles and responsibilities

07.1. 組織が採用している内部または外部の役割、ならびにそれぞれの責任投資に対する監督責任および実施責任の有無について明示してください。

組織における役職

下記の内部の役割より選択;

07.2. RIの監督/説明責任または実施責任を担う役職について、このような責任をどのように果たすのか記載してください。

The Board of Directors'  is responsible of  all aspects of the Responsible activies:

  • periodical review of the Engagement Policy and Esclusion Poliocy
  • allignment of the engagement activity with the Cometa Engagement policy
  • outcomes of the annual ESG portfolio analysis 
  • outcomes of the annual Carbon Footprint
  • dialogue with engaged companies
  • dialogue with External asset managers on ESG material drivers.

All the Board components have access to the Database where the public engagement discussions are logged and stored.

 

07.3. 組織にいる専任の責任投資担当者の人数を記載してください。

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07.4. 補足情報 [任意]

Nobody of the internal staff allocate the majority of thier working time to responsible investment . All the activities are carried out with the support of an ESG external provider.


SG 07 CC. Climate-issues roles and responsibilities

07.5 CC. 気候関連問題について監視、説明責任および/または管理責任をもつ組織の役職を示してください。

取締役会メンバーまたは受託者

最高経営責任者(CEO)最高投資責任者(CIO)最高リスク責任者(CRO)投資委員会

組織外の運用会社またはサービスプロバイダー

07.6 CC. 気候関連の問題の監督/説明責任または実施責任がある取締役会レベルの役職については、これらの責任の遂行方法を説明してください

Cometa is a signatories of the Montreal Pledge and dicloses publicly the Carbon footprint outcomes.  No specific guidance is given to address the investment decisions.

The Boards is informed about the results of this climate-related issue, minitoring on an annual basis the CO2 emissions of the investment. This is a long term trend that Cometa acts and briefs on and in the next future some iniziatives on portfolio may be implemented for the transition to a low carbon economy.

 

 

07.7 CC. 気候関連の問題を評価し管理する管理レベルの役職については、その構造とプロセスを詳しく説明してください。

Cometa Investment Committee and the CEO annually discuss the outcomes of the Carbon Footprint carried out by an external ESG provider.  Some engagement activities could start on some climate-related issues, based on the CF results.

07.8 CC. TCFDの提言やその実施について、組織が外部運用会社またはサービスプロバイダーに何を求めるかについて説明してください。


SG 08. RI in performance management, reward and/or personal development

08.1. 組織のパフォーマンス管理、報奨や個人の能力開発プロセスに責任投資の要素があるかどうかを記載してください。

取締役会メンバーまたはトラスティ―(受託者)

08.1b. 個人の能力開発または研修計画における責任投資

最高経営責任(CEO)、最高投資責任者(CIO)、最高執行責任者(COO)、投資委員会

08.1a. 目標、評価、査定または報酬における責任投資

08.1b. 個人の能力開発または研修計画における責任投資

08.3. 組織の責任投資に関連したパフォーマンス管理、報奨や個人の能力開発プロセスについて詳細を説明してください。

No additional information.

08.4. 投資決定プロセスへのESGファクターの組み入れに関取締役会メンバー/受託会社/チーフ・レベルのスタッフの経験レベルについて記載して下さい。

          The Chief-level staff has deep expertise in ESG factors, being involved with responsible investment since many years. The Board members are periodically trained and updated on sustainability topics.
        

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