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AP2

PRI reporting framework 2018

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エンゲージメント

概要

LEA 01. Description of approach to engagement

この指標には新しい設問が追加されています。事前に入力されている回答を精査してください。

01.1. 貴社に正式なエンゲージメントポリシーがあるかどうか示してください

01.2. エンゲージメントポリシーのファイルの添付、もしくはURLを記載してください。

01.3. エンゲージメントポリシーがカバーしている内容を示してください。

01.4. Provide a brief overview of your organization’s approach to engagement

When it comes to the environmental and ethical aspects of business activities, AP2's core values are based on principles that highlight engagement, active ownership and change, with a view to making a difference. AP2 strives to make a difference by working proactively for sustainable development in areas that promote a high long-term return on investment, while at the same time becoming actively involved in companies where problems have been identified, been deemed as significant and are well substantiated. This is a responsible and ethical approach. If AP2 terminates its interest in a company, the problem doesn't disappear and the unsatisfactory state of affairs continues. For this reason, a divestment of AP2 assets is only considered as a final solution, when any prospect of making a difference is thought to be hopeless. As part of the Swedish national pension system, AP2's principles of engagement, active ownership and change are based on the same core values as those espoused by the Swedish State.

01.6. Additional information [optional]


LEA 02. Reasoning for interaction on ESG issues

02.1. エンゲージメントの方法および対話を行う理由を明示して下さい。

エンゲージメントの種類
対話を行う理由​
Individual/Internal staff engagements
Collaborative engagements
Service provider engagements

02.2. Additional information. [Optional]


プロセス

貴社内で実行するエンゲージメントのプロセス

LEA 03. Process for identifying and prioritising engagement activities

この指標には新しい設問が追加されています。事前に入力されている回答を精査してください。

03.1. 貴社内のスタッフが実行するエンゲージメント活動を特定し、優先順位を決定する正式なプロセスが貴社にあるかどうか示してください。

03.2. 貴社内のスタッフが実行するエンゲージメントを特定し、優先順位を決定する際に使用する基準を説明してください。

03.3. Additional information. [Optional]


LEA 04. Objectives for engagement activities

この指標には新しい設問が追加されています。事前に入力されている回答を精査してください。

04.1. 貴社内のスタッフが実行する貴社のエンゲージメント活動に具体的な目的を定義しているかどうかを記載してください。

04.2. 貴社内のスタッフが実行する貴社のエンゲージメントを受けた企業の行動をエンゲージメント中および後で監視しているかどうかを記載してください。

04.3. 貴社内のスタッフが行うエンゲージメント活動の進捗を監視のうえ評価するために以下のいずれかを実施しているかどうか示してください。

04.4. Additional information. [Optional]


協働によって実施されたエンゲージメントのプロセス

LEA 05. Process for identifying and prioritising collaborative engagement

この指標には新しい設問が追加されています。事前に入力されている回答を精査してください。

05.1. 協働的なエンゲージメントを特定し、優先順位を決定する正式なプロセスが貴社にあるかどうか示してください。

05.2. 協働的エンゲージメントを特定し、優先順位を決定する際に使用する基準を説明してください。

05.3. Additional information [Optional]


LEA 06. Objectives for engagement activities

この指標には新しい設問が追加されています。事前に入力されている回答を精査してください。

 

06.1. 貴社が関与する協働的なエンゲージメントに目的が定義されているかどうか示してください。

06.2. 貴社の協働的なエンゲージメントを受けた企業の行動をエンゲージメント中および後で監視しているかどうかを記載してください。

06.3. 貴社の協働エンゲージメント活動の進捗を監視し、評価するために以下のいずれかを実施しているかどうか示してください。

06.4. Additional information. [Optional]

In some proactive engagement carried out by the Ethical Council a gap anlysis is done prior to engagement. After engagement and a new analysis is performed to evaluate changes. For reactive dialogues concerning breaches of conventions the Ethical Council has a four year engagement limit. More info available at www.ethicalcouncil.com and http://etikradet.se/etikradets-arbete/en-systematisk-process/?lang=en


サービスプロバイダーと共同で、または、サービスプロバイダーが貴社のために

LEA 07. Role in engagement process

この指標には新しい設問が追加されています。事前に入力されている回答を精査してください。

 

07.1. サービスプロバイダーがあなたの貴社のために実施するエンゲージメントにおいて、貴社がどのような役割を担っているのか明示してください。

07.2. サービスプロバイダーがあなたの貴社のために実施するエンゲージメントにおいて、貴社がどのような役割を担っているのか明示してください。

07.3. Additional information. [Optional]


LEA 08. Monitor / discuss service provider information

08.1. 貴社に代わりサービスプロバイダーが行ったエンゲージメント活動の成果を監視し、精査しますか?

当てはまるものをすべて選択してください。

08.2. 補足情報 [任意]


エンゲージメントを行っている3つのグループすべてに対する一般的なプロセス

LEA 09. Share insights from engagements with internal/external managers

09.1. エンゲージメントから得た考察を、貴社内の運用担当者や貴社外の運用会社と共有しているかどうかを記載してください。

エンゲージメントの種類

共有する考察
単独/貴社内のスタッフのエンゲージメント

協働的なエンゲージメント

サービスプロバイダーのエンゲージメント

09.2. Additional information. [Optional]


LEA 10. Tracking number of engagements

10.1. 貴社がエンゲージメントの数を追跡しているかどうかを記載してください。

エンゲージメントの種類
エンゲージメントの追跡
単独/貴社内のスタッフのエンゲージメント

協働的なエンゲージメント

サービスプロバイダーのエンゲージメント

10.2. Additional information. [OPTIONAL]


成果および結果

LEA 11. Number of companies engaged with, intensity of engagement and effort

11.1. 報告年度に貴社がエンゲージメントを行った上場株式ポートフォリオの数を明示してください。

エンゲージメントを行った企業の数
割合(5%刻み)
この割合の計算基準を明記してください

単独/貴社内のスタッフのエンゲージメント

60 エンゲージメントを行った企業の数
5 割合(5%刻み)

この割合の計算基準を明記してください

協働的なエンゲージメント
200 エンゲージメントを行った企業の数
5 割合(5%刻み)

この割合の計算基準を明記してください

サービスプロバイダーのエンゲージメント
107 エンゲージメントを行った企業の数
5 割合(5%刻み)

この割合の計算基準を明記してください

11.2. ESG問題に関連して報告年度中に企業と複数かつ現実的で詳細にわたる議論ややりとりを行ったエンゲージメントの割合を記載してください。

エンゲージメントの種類
総合的なエンゲージメントの割合(%)
単独/貴社内のスタッフのエンゲージメント
協働的なエンゲージメント
サービスプロバイダーのエンゲージメント

11.3. 報告年度中に協働的なエンゲージメントの中で、貴社が主導したエンゲージメントの割合を記載してください。

エンゲージメントの種類
主導的役割を果たした割合(%)
  Collaborative engagements

11.4. 報告年度のサービスプロバイダーのエンゲージメントの中で、貴社が深く関与した割合を記載してください。

エンゲージメントの種類

深く関与した割合(%)

  Service provider engagements

11.5. Additional information. [Optional]


LEA 12. Engagement methods

12.1. 貴社のエンゲージメントが以下のどの項目を含むか明示してください。

12.2. 補足情報 [任意]


LEA 13. Companies changing practices / behaviour following engagement

13.1. 報告年度に貴社や貴社のサービスプロバイダーのエンゲージメント活動を受けて、企業が実務を変更した、または実務を変更するように正式に約束した事例件数を追跡しているかどうか明示してください。

報告年度に貴社や貴社のサービスプロバイダーのエンゲージメント活動を受けて、実務を変更した、または実務を変更するように正式に約束した企業の数を追跡していますか。

13.2. 報告年度に貴社や貴社のサービスプロバイダーのエンゲージメント活動を受けて、実務を変更した、または実務を変更するように正式に約束した企業の数を記載してください。

企業数
ポートフォリオ全体に占める%​

単独/貴社内のスタッフのエンゲージメント

10
0 ポートフォリオ全体に占める%

協働的なエンゲージメント

0
0 ポートフォリオ全体に占める%
サービスプロバイダーによるエンゲージメント
44
2 ポートフォリオ全体に占める%

13.3. Additional information [Optional].

Although we are aware of some companies commitment to change after AP2's engagement, we don't have a reliable estimate for individual/internal staff and collaborative engagements.


LEA 14. Examples of ESG engagements (Not Completed)


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