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California State Teachers' Retirement System CalSTRS

PRI reporting framework 2018

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エンゲージメント

概要

LEA 01. Description of approach to engagement

この指標には新しい設問が追加されています。事前に入力されている回答を精査してください。

01.1. 貴社に正式なエンゲージメントポリシーがあるかどうか示してください

01.2. エンゲージメントポリシーのファイルの添付、もしくはURLを記載してください。

01.3. エンゲージメントポリシーがカバーしている内容を示してください。

01.4. Provide a brief overview of your organization’s approach to engagement

When faced with a corporate decision that potentially violates CalSTRS Policies; the Investment Staff, CIO and Investment Committee will undertake the following actions: A. The CIO will assess the gravity of the situation both as an ESG risk and as to the System. The extent of the responsibility of the System to devote resources to address these issues will be determined by: 1) the number of shares held in the corporation, and 2) the gravity of the violation of CalSTRS Policies. B. At the CIO’s direction, the Investment Staff will directly engage corporate management to seek information and understanding of the corporate decision and its ramifications on ESG issues. C. The CIO and investment staff will provide a report to the Investment Committee of the findings and recommend any further action of engagement or need to commit further System resources. The Investment Committee can marshal further resources given the gravity of the situation. To assist CalSTRS Staff and external investment managers in their investment analysis and decision-making, CalSTRS has developed a list of 21 risk factors that should be included within the financial analysis of any investment decision.

01.6. Additional information [optional]


LEA 02. Reasoning for interaction on ESG issues

02.1. エンゲージメントの方法および対話を行う理由を明示して下さい。

エンゲージメントの種類
対話を行う理由​
Individual/Internal staff engagements
Collaborative engagements
Service provider engagements

サービスプロバイダーを通じて関与しない理由を明記してください。(最大200語)

CalSTRS internal staff conducts engagements instead of using service providers. 

02.2. Additional information. [Optional]


プロセス

貴社内で実行するエンゲージメントのプロセス

LEA 03. Process for identifying and prioritising engagement activities

この指標には新しい設問が追加されています。事前に入力されている回答を精査してください。

03.1. 貴社内のスタッフが実行するエンゲージメント活動を特定し、優先順位を決定する正式なプロセスが貴社にあるかどうか示してください。

03.2. 貴社内のスタッフが実行するエンゲージメントを特定し、優先順位を決定する際に使用する基準を説明してください。

03.3. Additional information. [Optional]


LEA 04. Objectives for engagement activities

この指標には新しい設問が追加されています。事前に入力されている回答を精査してください。

04.1. 貴社内のスタッフが実行する貴社のエンゲージメント活動に具体的な目的を定義しているかどうかを記載してください。

04.2. 貴社内のスタッフが実行する貴社のエンゲージメントを受けた企業の行動をエンゲージメント中および後で監視しているかどうかを記載してください。

04.3. 貴社内のスタッフが行うエンゲージメント活動の進捗を監視のうえ評価するために以下のいずれかを実施しているかどうか示してください。

04.4. Additional information. [Optional]


協働によって実施されたエンゲージメントのプロセス

LEA 05. Process for identifying and prioritising collaborative engagement

この指標には新しい設問が追加されています。事前に入力されている回答を精査してください。

05.1. 協働的なエンゲージメントを特定し、優先順位を決定する正式なプロセスが貴社にあるかどうか示してください。

05.2. 協働的エンゲージメントを特定し、優先順位を決定する際に使用する基準を説明してください。

05.3. Additional information [Optional]


LEA 06. Objectives for engagement activities

この指標には新しい設問が追加されています。事前に入力されている回答を精査してください。

 

06.1. 貴社が関与する協働的なエンゲージメントに目的が定義されているかどうか示してください。

06.2. 貴社の協働的なエンゲージメントを受けた企業の行動をエンゲージメント中および後で監視しているかどうかを記載してください。

06.3. 貴社の協働エンゲージメント活動の進捗を監視し、評価するために以下のいずれかを実施しているかどうか示してください。

06.4. Additional information. [Optional]


サービスプロバイダーと共同で、または、サービスプロバイダーが貴社のために

エンゲージメントを行っている3つのグループすべてに対する一般的なプロセス

LEA 09. Share insights from engagements with internal/external managers

09.1. エンゲージメントから得た考察を、貴社内の運用担当者や貴社外の運用会社と共有しているかどうかを記載してください。

エンゲージメントの種類

共有する考察
単独/貴社内のスタッフのエンゲージメント

協働的なエンゲージメント

09.2. Additional information. [Optional]


LEA 10. Tracking number of engagements

10.1. 貴社がエンゲージメントの数を追跡しているかどうかを記載してください。

エンゲージメントの種類
エンゲージメントの追跡
単独/貴社内のスタッフのエンゲージメント

協働的なエンゲージメント

10.2. Additional information. [OPTIONAL]


成果および結果

LEA 11. Number of companies engaged with, intensity of engagement and effort

11.1. 報告年度に貴社がエンゲージメントを行った上場株式ポートフォリオの数を明示してください。

エンゲージメントを行った企業の数
割合(5%刻み)
この割合の計算基準を明記してください

単独/貴社内のスタッフのエンゲージメント

200 エンゲージメントを行った企業の数
10 割合(5%刻み)

この割合の計算基準を明記してください

協働的なエンゲージメント
50 エンゲージメントを行った企業の数
5 割合(5%刻み)

この割合の計算基準を明記してください

11.2. ESG問題に関連して報告年度中に企業と複数かつ現実的で詳細にわたる議論ややりとりを行ったエンゲージメントの割合を記載してください。

エンゲージメントの種類
総合的なエンゲージメントの割合(%)
単独/貴社内のスタッフのエンゲージメント
協働的なエンゲージメント

11.3. 報告年度中に協働的なエンゲージメントの中で、貴社が主導したエンゲージメントの割合を記載してください。

エンゲージメントの種類
主導的役割を果たした割合(%)
  Collaborative engagements

11.5. Additional information. [Optional]


LEA 12. Engagement methods

12.1. 貴社のエンゲージメントが以下のどの項目を含むか明示してください。

12.2. 補足情報 [任意]


LEA 13. Companies changing practices / behaviour following engagement

13.1. 報告年度に貴社や貴社のサービスプロバイダーのエンゲージメント活動を受けて、企業が実務を変更した、または実務を変更するように正式に約束した事例件数を追跡しているかどうか明示してください。

報告年度に貴社や貴社のサービスプロバイダーのエンゲージメント活動を受けて、実務を変更した、または実務を変更するように正式に約束した企業の数を追跡していますか。

13.2. 報告年度に貴社や貴社のサービスプロバイダーのエンゲージメント活動を受けて、実務を変更した、または実務を変更するように正式に約束した企業の数を記載してください。

企業数
ポートフォリオ全体に占める%​

単独/貴社内のスタッフのエンゲージメント

50
1 ポートフォリオ全体に占める%

協働的なエンゲージメント

25
1 ポートフォリオ全体に占める%

13.3. Additional information [Optional].


LEA 14. Examples of ESG engagements

14.1. 報告年度に貴社または貴社のサービスプロバイダーが実行したエンゲージメントの事例を挙げてください。

ESG要因
ESG問題
          Environmental- Methane Emissions
        
実行者
目標

Encourage portfolio companies to disclose their leak detection and repair (LDAR) activities.

対象範囲およびプロセス

Benchmarking portfolio Oil & Gas companies on LDAR disclosure

 

結果

Companies provide initial or addittional language and disclosure on their LDAR activities and what actions they are taking to mitigate methane emissions. 

14.2. Additional information. [Optional]


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