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Ausbil Investment Management

PRI reporting framework 2018

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エンゲージメント

概要

LEA 01. Description of approach to engagement

この指標には新しい設問が追加されています。事前に入力されている回答を精査してください。

01.1. 貴社に正式なエンゲージメントポリシーがあるかどうか示してください

01.2. エンゲージメントポリシーのファイルの添付、もしくはURLを記載してください。

01.3. エンゲージメントポリシーがカバーしている内容を示してください。

01.4. Provide a brief overview of your organization’s approach to engagement

While Ausbil has a formal stand-alone engagement policy, engagements are covered under Ausbil's 'Responsible Investment Capabilities within Ausbil Investment Management'.

In addition, Ausbil has a formal Engagement Plan that sets out the purpose of each targeted engagement as well as ways to measure engagement outcomes. The engagement plan details both thematic engagements and company-specific ones.

01.6. Additional information [optional]

While Ausbil has a formal stand-alone engagement policy, engagements are covered under Ausbil's 'Responsible Investment Capabilities within Ausbil Investment Management'.

In addition, Ausbil has a formal Engagement Plan that sets out the purpose of each targeted engagement as well as ways to measure engagement outcomes. The engagement plan details both thematic engagements and company-specific ones.


LEA 02. Reasoning for interaction on ESG issues

02.1. エンゲージメントの方法および対話を行う理由を明示して下さい。

エンゲージメントの種類
対話を行う理由​
Individual/Internal staff engagements
          To support investment decision making (company research).
        
Collaborative engagements
Service provider engagements

02.2. Additional information. [Optional]


プロセス

貴社内で実行するエンゲージメントのプロセス

LEA 03. Process for identifying and prioritising engagement activities

この指標には新しい設問が追加されています。事前に入力されている回答を精査してください。

03.1. 貴社内のスタッフが実行するエンゲージメント活動を特定し、優先順位を決定する正式なプロセスが貴社にあるかどうか示してください。

03.2. 貴社内のスタッフが実行するエンゲージメントを特定し、優先順位を決定する際に使用する基準を説明してください。

03.3. Additional information. [Optional]

As discussed in LEI 01.4, Ausbil capitalises on its market-leading proprietary ESG research to identify engagement opportunities on a proactive basis, i.e. engaging on ESG issues before companies are negatively impacted by events. To that end, Ausbil operates with a formal engagement plan that sets out specific targets and measurable outcomes for thematic and company-specific engagements. This plan is updated at least annually.  However, Ausbil can also engage in response to events and individual client requests.


LEA 04. Objectives for engagement activities

この指標には新しい設問が追加されています。事前に入力されている回答を精査してください。

04.1. 貴社内のスタッフが実行する貴社のエンゲージメント活動に具体的な目的を定義しているかどうかを記載してください。

04.2. 貴社内のスタッフが実行する貴社のエンゲージメントを受けた企業の行動をエンゲージメント中および後で監視しているかどうかを記載してください。

04.3. 貴社内のスタッフが行うエンゲージメント活動の進捗を監視のうえ評価するために以下のいずれかを実施しているかどうか示してください。

04.4. Additional information. [Optional]

Ausbil’s engagements vary from engagements on complex, long-term systemic issues to minor company-specific issues. As far as practicable, Ausbil establishes engagement objectives, including milestones for these in a formal annual engagement plan. However, Ausbil also takes advantage of engagement opportunities on an ad-hoc basis. These engagements may be less formal in nature and carried out to complement Ausbil’s ESG research activities.


協働によって実施されたエンゲージメントのプロセス

LEA 05. Process for identifying and prioritising collaborative engagement

この指標には新しい設問が追加されています。事前に入力されている回答を精査してください。

05.1. 協働的なエンゲージメントを特定し、優先順位を決定する正式なプロセスが貴社にあるかどうか示してください。

05.2. 協働的エンゲージメントを特定し、優先順位を決定する際に使用する基準を説明してください。

05.3. Additional information [Optional]

Ausbil manages fairly concentrated portfolios and focuses on Australian-listed equities, which means many international collaborative engagements are not directly applicable to Ausbil.

Ausbil prefers to engage directly with companies. However, Ausbil acknowledges that some issues, which are systemic by nature, require a collaborative approach. Therefore, Ausbil participates in collaborative engagements when deemed appropriate, often in combination with company-specific direct engagements. For instance, Ausbil has been an active participant in industry-wide engagements on labour and human rights by contributing with insights and co-signing letters and statements complementing Ausbil’s direct engagements with Australian companies. Ausbil has also been an active participant in terms of educating other investors and sharing both research and best practice in terms of engagement.

In addition, in 2017, Ausbil was engaging directly with the Federal Australian Government on several occasions in regards to the establishment of a Modern Slavery Act in Australia and also engaged more broadly with interested advocates and other stakeholders on this topic. The engagement opportunities are identified through Ausbil’s proprietary ESG research and liaison with peers / industry events – both through formal relationships and informally.


LEA 06. Objectives for engagement activities

この指標には新しい設問が追加されています。事前に入力されている回答を精査してください。

 

06.1. 貴社が関与する協働的なエンゲージメントに目的が定義されているかどうか示してください。

06.2. 貴社の協働的なエンゲージメントを受けた企業の行動をエンゲージメント中および後で監視しているかどうかを記載してください。

06.3. 貴社の協働エンゲージメント活動の進捗を監視し、評価するために以下のいずれかを実施しているかどうか示してください。

06.4. Additional information. [Optional]


サービスプロバイダーと共同で、または、サービスプロバイダーが貴社のために

LEA 07. Role in engagement process

この指標には新しい設問が追加されています。事前に入力されている回答を精査してください。

 

07.1. サービスプロバイダーがあなたの貴社のために実施するエンゲージメントにおいて、貴社がどのような役割を担っているのか明示してください。

07.3. Additional information. [Optional]

Ausbil engages directly with companies. 


LEA 08. Monitor / discuss service provider information

08.1. 貴社に代わりサービスプロバイダーが行ったエンゲージメント活動の成果を監視し、精査しますか?

当てはまるものをすべて選択してください。

08.2. 補足情報 [任意]

Ausbil carry out our own engagement activities.


エンゲージメントを行っている3つのグループすべてに対する一般的なプロセス

LEA 09. Share insights from engagements with internal/external managers

09.1. エンゲージメントから得た考察を、貴社内の運用担当者や貴社外の運用会社と共有しているかどうかを記載してください。

エンゲージメントの種類

共有する考察
単独/貴社内のスタッフのエンゲージメント

協働的なエンゲージメント

サービスプロバイダーのエンゲージメント

09.2. Additional information. [Optional]

Ausbil’s ESG Research Team is fully integrated with the broader Investment Team.

Key aspects of engagements are shared on a regular and frequent basis within the Investment Team by formal and informal communication between the ESG Research Team and other members of the Investment Team. The engagements are also reported to a number of clients on a quarterly basis and also through an annual engagement summary, which is publically available.

Engagements also impact Ausbil’s proprietary ESG research, including company ESG-scores, which are updated and communicated to the Investment Team on a regular basis.


LEA 10. Tracking number of engagements

10.1. 貴社がエンゲージメントの数を追跡しているかどうかを記載してください。

エンゲージメントの種類
エンゲージメントの追跡
単独/貴社内のスタッフのエンゲージメント

協働的なエンゲージメント

サービスプロバイダーのエンゲージメント

10.2. Additional information. [OPTIONAL]

The ESG Research Team maintains an ESG engagement database where all meetings and company communications are logged. This includes details on all conversations on ESG issues and engagements and follow-up actions. This relates to all ESG-related engagements involving the ESG Research Team.


成果および結果

LEA 11. Number of companies engaged with, intensity of engagement and effort (Private)


LEA 12. Engagement methods (Private)


LEA 13. Companies changing practices / behaviour following engagement (Private)


LEA 14. Examples of ESG engagements (Private)


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