This report shows public data only. Is this your organisation? If so, login here to view your full report.

1919 Investment Counsel

PRI reporting framework 2017

You are in Strategy and Governance » Governance and human resources

Governance and human resources

SG 07. RI roles and responsibilities

07.1. 組織にある役職、それぞれについて責任投資を監督や実施する責任があるかどうかを記載してください。

組織における役職

          Heads of Responive Investments Department
        

07.2. RIの監督/説明責任または実施責任を担う役職について、このような責任をどのように果たすのか記載してください。

CEO: Receives communication/notices pertaining to the RI strategies and ideas.

CIO: Receives communication/notices pertaining to the RI strategies and ideas.

Head of RI Department: Oversees, creates, and approves the strategies and ideas related to RI.

Portfolio Managers: Receives communication/notices pertaining to the RI strategies and ideas; makes recommendations; approves changes and implementations of strategies.

Investment Analysts: Shares research pertaining to equities and debt; makes recommendations (buy, hold, sell); overlaps research with concern for ESG-pertinent information.

RI Staff: Makes RI recommendations for strategies, buying/selling by using positive and negative screens as well as incorporating other ESG factors.

External Managers: Carries out investment decisions according to RI decisions made for certain clients, buying/selling.

07.3. 組織にいる専任の責任投資担当者の人数を記載してください。 [任意]

4 Number

07.4. 補足情報。 [任意]


SG 08. RI in performance management, reward and/or personal development

08.1. 組織のパフォーマンス管理、報奨や個人の能力開発プロセスに責任投資の要素があるかどうかを記載してください。

最高経営責任者(CEO)、最高投資責任者(CIO)、投資委員会

その他の最高幹部レベルのスタッフまたは部門長

具体的に記入してください

          Heads of Responive Investments Department
        

ポートフォリオマネージャー

投資アナリスト

専任の責任投資担当者

08.3. 組織の責任投資に関連したパフォーマンス管理、報奨や個人の能力開発プロセスについて詳細を説明してください。


Top